La réforme du concours prévoit de proposer dès la prochaine rentrée aux étudiants de master MEEF d’être contractuels en responsabilité de classe. Ils effectueront un service de 8H hebdomadaire payé 664€ nets par mois correspondant à 33% du temps de travail.

Outre l’ubérisation de l’Ecole Publique, cette réforme va avoir des conséquences concrètes et inacceptables pour nombre de directeurs d’école, de TRS et de collègues à temps partiels !

Lisez le tract du SNUDI-FO qui fait suite au conseil académique de formation du 19 mai :

Communiqué du SNUDI-FO